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목차
| 차시명 | 좋아요 | 조회수 | 학습하기 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 갑분퇴: 갑자기 분위기 퇴근? | 22 | 977회 | 폐강강좌 |
| 2 | 고답이: 고답이에겐 사이다 | 11 | 755회 | 폐강강좌 |
| 3 | 소피커: 소신 있는 스피커 세대 | 13 | 674회 | 폐강강좌 |
| 4 | 복세편살: 복잡한 세상 돈 준만큼 일한다 | 13 | 610회 | 폐강강좌 |
| 5 | 띵언: 명언 이제 그만 | 11 | 624회 | 폐강강좌 |
| 6 | 롬곡옾눞: 조직문화 뒤집기 | 13 | 619회 | 폐강강좌 |
| 7 | 나일리지: 나일리지 적립 금지 | 5 | 571회 | 폐강강좌 |
| 8 | 워라밸: 일도 삶도 균형 있게 | 5 | 559회 | 폐강강좌 |
| 9 | 취저: 요즘 애들의 워너비 사람 | 10 | 574회 | 폐강강좌 |
| 10 | 더럽: 요즘 애들의 워너비 기업 | 12 | 573회 | 폐강강좌 |
강좌정보
강좌소개
꼰대라 불리기 싫은 선배들을 위해! Z세대가 엄선한 리얼리티 세대 공감 인사이트 노동시장에서 새로운 인력으로 급부상하고 있는 Z세대 하물며 2020년까지 전체 소비자의 40%를 차지할 만큼 미래에 막강한 영향력을 가져올 그들! 하지만 이들은 기성세대와는 확연히 다른 특성들을 지니고 있습니다. Z세대의 특성을 어느정도 이해하는지에 따라 조직의 성패가 좌우된다는 것을 아시나요? Z세대, 밀레니얼 세대 그리고 기성 세대 직원과 조직이 상생하는 방법에 대해 진지하게 고민해야 하는 시점입니다
강사소개
김용성
- [학력]
- -서울대학교 컴퓨터공학 학사
- [경력]
- -現 피플앤 비즈니스 대표교수
- -前 마소라연구원 대표교수
- -前 세계경영연구원(IGM) 창조경영연구소장 역임
- -前 하버드대학(Harvard Univ.) 최고위 협상교육 과정 수료
- -前 휴잇코리아(Hewitt Korea) 리더십 컨설팅 책임자
- -前 윌슨러닝(Wilson Learning) 컨설팅 및 교육사업부 근무
- -前 삼성전자 마케팅 부문, 미국 상무성 근무
참고사항
※ 해당 과정은 지식앱/다운로드 제공이 불가하오니 PC 및 모바일 웹에서 학습 진행 부탁 드립니다.※
후기
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5점 만점중 5.00점
100% (4명)
총 4개의 후기가 있습니다.
오*직
2020.12.10
5점 만점중 5점
세대를 이해하는데 많은 도움이 되었습니다. 앞으로도 더 좋은 내용을 기대합니다. 고맙습니다.
이*나
2020.11.7
5점 만점중 5점
너무재미있게 잘들었습니다 고개가 끄덕여지는강의 목소리도 말솜씨도 멋지세염~~!!
문*미
2020.10.14
5점 만점중 5점
멋진 강의였습니다 젊은 세대들을 조금이나마 이해하게 됐습니다
김*숙
2020.9.1
5점 만점중 5점
요즘 신세대를 알수있는 유익한 강의였습니다. 젊은 사람들을 이해하고 소통할수 있는 좋은 정보와 재미가 다양합니다. 저같은 x.y세대들은 꼭 봐야하는 강좌같습니다. 감사합니다.
학습질문
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