차시명 | 좋아요 | 조회수 | 학습하기 | |
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1 | 특성-요인이론 | 296 | 9,654회 | 폐강강좌 |
2 | 데이비스(Dawis)와 롭퀴스트(Lofquist)의 직업적응이론 | 222 | 6,207회 | 폐강강좌 |
3 | 긴즈버그(ginzberg)의 진로발달이론 | 373 | 5,638회 | 폐강강좌 |
4 | 고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부 발달이론(제한-타협이론) | 411 | 4,945회 | 폐강강좌 |
5 | 크롬볼츠(Krumboltz)의 사회학습이론 | 362 | 4,313회 | 폐강강좌 |
6 | 새로운 진로발달이론 | 121 | 4,600회 | 폐강강좌 |
7 | 작업동기와 직무만족 | 125 | 4,433회 | 폐강강좌 |
8 | 직업심리검사의 이해 | 225 | 6,003회 | 폐강강좌 |
9 | 심리검사의 유형 | 122 | 4,205회 | 폐강강좌 |
10 | 규준과 점수해석 | 136 | 4,692회 | 폐강강좌 |
11 | 신뢰도와 타당도 | 155 | 4,392회 | 폐강강좌 |
12 | 타당도 | 191 | 3,739회 | 폐강강좌 |
13 | 주요 심리검사 | 195 | 3,786회 | 폐강강좌 |
14 | 진로성숙검사 | 150 | 3,601회 | 폐강강좌 |
15 | 직무분석 | 245 | 4,012회 | 폐강강좌 |
16 | 직무기술서와 직무명세서 | 130 | 3,107회 | 폐강강좌 |
17 | 경력개발 | 171 | 3,297회 | 폐강강좌 |
18 | 직업전환과 직업지도 프로그램 | 144 | 3,187회 | 폐강강좌 |
19 | 스트레스의 개념 | 149 | 3,463회 | 폐강강좌 |
20 | 스트레스의 결과 및 예방 | 209 | 2,895회 | 폐강강좌 |
직업상담사는 국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정된 자격제도입니다. 최근 노동시장이 유연화되고, 평생직장의 개념이 붕괴되면서 이직과 전직을 여러 번 하게 되는 경우가 많고, 청년실업자 증가, 중ㆍ고령자의 노동시장 재진입 요구 등이 증가함에 따라 자신에게 맞는 직업이나 직장을 선택하는 과정들을 도와줄 수 있는 전문인력의 필요성이 높아지고 있습니다. 이러한 직업상담사 2급 취득을 위한 교육과정입니다.
권문찬
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총 19개의 후기가 있습니다.
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강*경 2021.2.27
지***자 2021.3.2
김*진 2021.1.21
지***자 2021.1.22
최*영 2021.1.11
지***자 2021.1.11
박*형 2020.12.23
지***자 2020.12.24
남*주 2020.12.10
지***자 2020.12.10