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(폐강)[밀레니얼 리더_신입사원스쿨] 업무스킬에 창의력을 더하다!

(폐강)[밀레니얼 리더_신입사원스쿨] 업무스킬에 창의력을 더하다!

(폐강)[밀레니얼 리더_신입사원스쿨] 업무스킬에 창의력을 더하다!

온라인> 자기개발 > BIZ공통

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강사

박규남, 진정현

차시 수

10차시 ( 4시간 50 분 )

난이도

-

수료기준

진도율 60% 이상

학습기간

2021.1.1~ 2021.12.31

만족도

5점 만점중 5.00점

100% (1명)

(폐강)[밀레니얼 리더_신입사원스쿨] 업무스킬에 창의력을 더하다!

온라인> 자기개발 > BIZ공통

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  • 별도의 수강신청 없이 차시 단위로 학습이 진행됩니다.
  • ‘학습하기’를 클릭하여 학습을 시작한 첫 날을 학습 시작일로 인정하며, 학습기간 내에 수료기준을 충족해야 과정을 수료할 수 있습니다.
  • 비회원으로 학습 진행 시, 학습 이력 저장 및 수료가 불가능합니다.
차시명 좋아요 조회수 학습하기
1 업무의 목적을 파악하는 방법 0 37회 폐강강좌
2 업무 계획을 수립하는 방법  0 7회 폐강강좌
3 업무에 필요한 정보를 탐색·수집하는 방법  0 5회 폐강강좌
4 체계적인 문서를 작성하는 기술 0 7회 폐강강좌
5 간결하고 명확한 프레젠테이션 기술  0 5회 폐강강좌
6 비즈니스 커뮤니케이션 기술 1ST: 보고·회의  0 8회 폐강강좌
7 비즈니스 커뮤니케이션 기술 2nd: 협상  0 3회 폐강강좌
8 비즈니스 기획력 0 3회 폐강강좌
9 비즈니스 문제해결력  0 6회 폐강강좌
10 비즈니스 창의력 0 4회 폐강강좌
강좌소개

모든 기업은 뛰어난 업무 성과를 창출할 수 있는 인재를 찾습니다. 이를 위해 엄청난 시간과 노력을 투자하여 신입사원을 선발합니다. 신입사원 역시 자신의 역량을 100% 발휘할 수 있는 조직을 갈망하고, 이를 통해 자신에게 중요한 가치를 실현할 수 있는 기회를 탐색합니다. 하지만 기대만큼 성장하지 못하거나, 이른 퇴사를 결심하는 신입사원은 지속적으로 증가하고 있습니다. 그 원인으로는 여러 가지가 있겠지만, 그 중 하나는 '일하는 법'을 '제대로' 알지 못한 탓이 큽니다. '일하는 법의 무지'는 강한 목표 의식과 성장에 대한 욕구, 주체적인 성향을 지닌 밀레니얼 세대들에게 큰 낙담과 자괴감을 안겨주지요. 그렇다면 밀레니얼 세대의 신입사원들은 무엇을, 어떻게 해야할까요? 본 과정은 '일하는 법', 즉 업무 목적 파악, 업무 계획 수립, 정보수집, 문서작성, 프레젠테이션, 기획력 등 신입사원에게 필요한 핵심적인 업무스킬을 알려주는 학습과정입니다. 이 과정을 통해 신입사원들은 밀레니얼 리더로서 갖춰야 할 핵심역량을 함양하고, 능동적이고 창의적으로 성과를 창출하는 프로페셔널로 거듭날 수 있습니다. 또한 '비즈니스 영역에서의 개인 역량'을 제고함으로써 큰 성장을 이룰 수 있는 기회와 방법들을 모색하게 될 것입니다.

강사소개
박규남, 진정현 사진

박규남, 진정현

  • ■박규남
  • [학력]
  • -서강대학교 경제학/경영학 학사
  • [경력]
  • -現 PTX Coaching 대표이사
  • -現 한국표준협회(KSA)전문위원
  • -前 nPlatform 경영 컨설팅사 Senior Consultant
  • -前 TPlus 경영 컨설팅사 Associate Consultant
  • -前 SK마케팅앤컴퍼니 MS전략본부 선임 매니저
  • -前 Boston Consulting Group 경영 컨설팅사 Associate Consultant
  • -前 Bain&Company 경영 컨설팅사 Business Analyst
  • ■진정현
  • [학력]
  • -서울대학교 경영학 석사(MBA)
  • -연세대학교 경영학 학사
  • [경력]
  • -現 카카오 성과보상팀 매니져
  • -前 안랩 인사팀
  • -前 Mercer 선임 Consultant
  • -前 한화건설 인력팀

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1개의 후기가 있습니다.

윤*주 2019.10.10
5점 만점중 5점
좋은 자료 감사합니다. 오랜만에 들은 강의 여서 더욱더 유익했습니다.

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