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목차
| 차시명 | 좋아요 | 조회수 | 학습하기 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. '메신저', 마음을 파고드는 리더의 다른 이름 | 0 | 44회 | 폐강강좌 |
| 2 | 2. 브레이킹 앵커 - 상대가 가진 지식의 뿌리를 흔들어라 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
| 3 | 3. 니즈와 원츠, 리더가 읽어내는 '무의식'의 영역 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
| 4 | 4. 유리한 전선으로 이동하기, 전선을 옮겨라 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
| 5 | 5. 메시지에 감동을 담아 리더의 언어를 무장시켜라 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
| 6 | 6. 때론 단호하게 - 메시지를 단단하게 하는 외피의 힘 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
| 7 | 7. 스토리텔링, 메시지의 임팩트를 강하게 하는 요소 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
| 8 | 8. 넛지와 링크 - 메시지를 파고드는 요소 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
| 9 | 9. '팩트'의 삭제와 '의미'부여 - 메시지의 선명성 강화 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
| 10 | 10. 주어진 상황을 뒤트는 맥락의 중요성 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
| 11 | 11. 감정 플랫폼과 정체성의 재구성 - 메시지를 유니크하게 만들기 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
| 12 | 12. 마음으로 젖어들게 하는 메시지의 요소 - 기대감 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
| 13 | 13. 메신저와의 만남을 통해 메시지 확장시키기 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
| 14 | 14. '참여'의 유도, 메시지 확산의 놀라운 비밀 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
| 15 | 15. 확산의 발화지점 다루기, 메시지의 전파 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
| 16 | 16. 설정 값을 바꿔보라, 메시지가 생생하게 되살아난다 | 0 | 0회 | 폐강강좌 |
강좌정보
강좌소개
* 폐강 예정으로 1/31까지 신청 가능합니다. * 학습기간 종료 후 폐강 후에는 학습 및 복습 불가합니다. 메신저 소통의 리더 과정은 상대방에게 나의 생각과 의견을 전달하는 방법 그리고 이해를 시키는 방법 즉, 나의 메시지를 상대에게 잘 전달하는 방법에 관한 내용을 다룬다. 메시지 전달을 잘 하기 위한 방법으로 메시지를 격발(Trigger)하기, 메시지 내용을 즉시 떠오르도록 연상(Remind)시키고, 이를 확산(Diffusion)시켜 나가는 3단계를 제시하고 있다. 자신의 의사를 명확하고 강렬하게 전달함으로써 소통 중심의 조직관리에 큰 효과를 거두고자 하는 리더에게 필요한 과정이다.
강사소개
이남훈
후기
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5점 만점중 4.92점
98% (13명)
총 13개의 후기가 있습니다.
천*균
2017.10.25
5점 만점중 5점
아주 유익한 학습이 되엇습니다
유*자
2017.8.30
5점 만점중 5점
좋은강의 잘들었습니다~
하*호
2017.7.12
5점 만점중 5점
아주 유익하게 들었습니다.
임*애
2017.6.30
5점 만점중 5점
좋은 강의 감사합니다.
김*섭
2017.6.25
5점 만점중 5점
리더의 의미에 대하여 한번 더 생각하는 계기가 되었다.
학습질문
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