차시명 | 좋아요 | 조회수 | 학습하기 | |
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1 | 특성-요인이론 | 8 | 560회 | 폐강강좌 |
2 | 긴즈버그의 진로발달이론 | 1 | 334회 | 폐강강좌 |
3 | 작업동기와 직무만족 | 3 | 304회 | 폐강강좌 |
4 | 직업심리검사의 이해 | 2 | 306회 | 폐강강좌 |
5 | 신뢰도와 타당도 | 2 | 308회 | 폐강강좌 |
6 | 주요 심리검사 | 0 | 261회 | 폐강강좌 |
7 | 직무개념의 제 개념 | 1 | 223회 | 폐강강좌 |
8 | 경력개발 | 1 | 221회 | 폐강강좌 |
9 | 스트레스의 개념 | 22 | 268회 | 폐강강좌 |
직업상담사는 국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정된 자격제도입니다. 최근 노동시장이 유연화되고, 평생직장의 개념이 붕괴되면서 이직과 전직을 여러 번 하게 되는 경우가 많고, 청년실업자 증가, 중ㆍ고령자의 노동시장 재진입 요구 등이 증가함에 따라 자신에게 맞는 직업이나 직장을 선택하는 과정들을 도와줄 수 있는 전문인력의 필요성이 높아지고 있습니다. 이러한 직업상담사 2급 취득을 위한 교육과정입니다. ■ 교재 안내 ★★3월 업데이트 예정입니다.(교재 변경 예정)★★ 교재명 : 2019년 직업상담사2급 1차 기출예상문제집 교재구입처 : 메인에듀 http://www.mainedu.co.kr/books/
권문찬
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