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직업심리학(2018)

직업심리학(2018)

직업심리학(2018)

온라인> 자격취득 > 전문자격 > 직업상담사

#

강사

권문찬

차시 수

16차시

난이도

-

수료기준

진도율 60% 이상

학습기간

2021.1.1~ 2021.12.31

만족도

5점 만점중 4.93점

99% (15명)

직업심리학(2018)

온라인> 자격취득 > 전문자격 > 직업상담사

#

  • 별도의 수강신청 없이 차시 단위로 학습이 진행됩니다.
  • ‘학습하기’를 클릭하여 학습을 시작한 첫 날을 학습 시작일로 인정하며, 학습기간 내에 수료기준을 충족해야 과정을 수료할 수 있습니다.
  • 비회원으로 학습 진행 시, 학습 이력 저장 및 수료가 불가능합니다.
차시명 좋아요 조회수 학습하기
1 직업선택이론 0 30회 폐강강좌
2 로(Roe)의 욕구이론 0 22회 폐강강좌
3 긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달이론 0 8회 폐강강좌
4 고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부 발달이론(제한-타협이론) 0 1회 폐강강좌
5 새로운 진로발달이론 0 1회 폐강강좌
6 작업동기와 직무만족 0 0회 폐강강좌
7 직업심리검사 1 2회 폐강강좌
8 규준과 점수해석 0 1회 폐강강좌
9 신뢰도 0 0회 폐강강좌
10 타당도 0 0회 폐강강좌
11 주요심리검사 0 0회 폐강강좌
12 실증연구와 실제연구 0 0회 폐강강좌
13 직무분석의 제 개념 0 0회 폐강강좌
14 직무평가 0 0회 폐강강좌
15 경력개발과 직업관련 프로그램 0 0회 폐강강좌
16 직업과 스트레스 ★완강★ 0 0회 폐강강좌
강좌소개

직업상담사는 국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정된 자격제도입니다. 최근 노동시장이 유연화되고, 평생직장의 개념이 붕괴되면서 이직과 전직을 여러 번 하게 되는 경우가 많고, 청년실업자 증가, 중ㆍ고령자의 노동시장 재진입 요구 등이 증가함에 따라 자신에게 맞는 직업이나 직장을 선택하는 과정들을 도와줄 수 있는 전문인력의 필요성이 높아지고 있습니다. 이러한 직업상담사 2급 취득을 위한 교육과정입니다.

강사소개
권문찬 사진

권문찬

  • [학력]
  • - 순천향대학교 대학원 경제학박사
  • [경력]
  • - 現 순천향대학교 금융경영학과 외래교수
  • - 現 국제사이버대학교 부동산학과 외래교수
  • - 現 EBS 한국교육방송 명품 직업상담사 강의
  • - 現 대전둔산직업전문학교 직업상담사 전임교수
  • - 現 수원한국인재양성교육원 직업상담사 강의
  • - 現 아이엠에듀 직업상담사 강의
  • - 現 홈런 경기도 평생학습 e배움터 직업상담사 강의
  • - 現 서울특별시 평생학습포털 직업상담사 강의
참고사항
2019년 대비 과정 개설 되었으므로 신규 과정으로 학습 하시기 바랍니다.
해당 과정 신청 및 학습기간 꼭! 확인하여 진행 부탁 드립니다.
■ 신청기간 : ~2019.01.31 까지
■ 학습기간 : ~마지막 신청일 기준으로 3/31까지이며, 4/1 폐강 후 학습 불가

교재명 : 2018년 직업상담사2급 1차 한권으로 끝내기

교재구입처 : 아이엠에듀(https://goo.gl/nvXE4c)

직업상담사2급 한권으로 끝내기 개정사항_180224.hwp

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5점 만점중 4.93점 99% (15명)

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1점 2점 3점 4점 5점

15개의 후기가 있습니다.

송*옥 2019.3.12
5점 만점중 5점
이론학습 넘 좋아요. 계속듣고 싶어요.
최*희 2019.3.7
5점 만점중 5점
진짜 좋아요~~ 시험 최적화
우*정 2018.11.6
5점 만점중 5점
혼자서 강의하시면서 이렇게 열정적으로 가르쳐주시는 교수님 처음 뵈었습니다!!!

진심으로 감사드리고 내년에 합격하도록 열공하겠습니다.
김*애 2018.11.2
5점 만점중 5점
정말 굿~^^yes
조*주 2018.8.19
5점 만점중 5점
도움 정말 많이 되었습니다! 

중요하다고 알려주신 부분 공부했더니 가채점 결과 합격했습니다!

너무 감사해요! ^_^

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강좌전반에 대한 질문


5개의 질문이 있습니다.

허*조 2018.8.4

2차시 로의 욕구이론 - 1분30초~2분 구간에서 언급(로의 욕구이론은 직업선택이론이다..)

3차시 긴즈버그의 진로발달이론 - 시작하자마자 20초쯤에 다시한번 언급(로의 욕구이론은 직업선택이론이고 이번3차시에 하는 긴즈버그와 수퍼등은 진로발달이론이다..)

지***자 2018.8.14

안녕하세요. 지식 관리자입니다.

문의하신 내용에 관해 확인 후 답변드립니다.

로의 욕구이론은 직업선택이론이 맞습니다. 하지만 진로발달이론이라고 주장하는 학자들이 많지는 않지만 있습니다.
즉, 초기의 가정환경이 그 후의 직업선택에 큰 영향을 미친다고 보기 때문에 이 부분을 강조하여 진로발달이론이라고 주장하기도 합니다.
하지만 큰 틀에서 중요한 것은 직업선택이므로 직업선택이론이라고 해야 맞는 표현입니다.
근래에 들어서 직업선택이론이지만 진로발달이론의 개념도 어느 정도는 포함되어 있다고 보는 것도 좋을 것 같습니다.
중요한 건, 직업선택이론 등, 진로발달이론 들은 출제되지는 않습니다.

질문하신 문제는 기출문제로 출제자가 진로발달이론의 개념으로 출제한 것으로 생각합니다.

이점 참고하여 학습 진행 부탁드립니다.

감사합니다.

허*조 2018.8.3

문의드립니다.

P.188  >   " 04. 로의 욕구이론" 에서 권교수님은 분명히 로의 욕구이론은 직업선택이론 또는 진로선택이론 쪽이다..

 진로발달이나 직업발달이론쪽이 아니다..라고 강의하셨습니다.

그런데 P.195 상단에 나오는 기출따라잡기 문제를 보면



진로발달이론 중  생애초기의 경험과 가정환경에 주목하여 특히 부모-자녀 간의 관계에 깊은 관심을 보이는 이론은?

1.Roe의 이론      2.Ginzberg의 이론        3.Holland의 이론         4.Gelatt의 이론

답 1번



이렇게 나옵니다.문제에는 "진로발달이론 중 ~"........ 동영상 강의에서는 진로발달이론이 아니다....

어떤게 맞는건가요? 헷갈리네요...





 

지***자 2018.8.3

안녕하세요. 지식 관리자입니다.

차시와 구간을 알려주시면 정확히 확인 후 답변을 드리도록 하겠습니다.

감사합니다.

허*조 2018.8.3

문의드립니다.

P.188  >   " 04. 로의 욕구이론" 에서 권교수님은 분명히 로의 욕구이론은 직업선택이론 또는 진로선택이론 쪽이다..

 진로발달이나 직업발달이론쪽이 아니다..라고 강의하셨습니다.

그런데 P.195 상단에 나오는 기출따라잡기 문제를 보면



진로발달이론 중  생애초기의 경험과 가정환경에 주목하여 특히 부모-자녀 간의 관계에 깊은 관심을 보이는 이론은?

1.Roe의 이론      2.Ginzberg의 이론        3.Holland의 이론         4.Gelatt의 이론

답 1번



이렇게 나옵니다.문제에는 "진로발달이론 중 ~"........ 동영상 강의에서는 진로발달이론이 아니다....

어떤게 맞는건가요? 헷갈리네요...





 

허*조 2018.8.7

차시와 구간을 알려드리고 시간까지 명시해 드렸습니다..

어떻게 조정이 되었나요?

허*조 2018.8.3

문의드립니다.

P.188  >   " 04. 로의 욕구이론" 에서 권교수님은 분명히 로의 욕구이론은 직업선택이론 또는 진로선택이론 쪽이다..

 진로발달이나 직업발달이론쪽이 아니다..라고 강의하셨습니다.

그런데 P.195 상단에 나오는 기출따라잡기 문제를 보면



진로발달이론 중  생애초기의 경험과 가정환경에 주목하여 특히 부모-자녀 간의 관계에 깊은 관심을 보이는 이론은?

1.Roe의 이론      2.Ginzberg의 이론        3.Holland의 이론         4.Gelatt의 이론

답 1번



이렇게 나옵니다.문제에는 "진로발달이론 중 ~"........ 동영상 강의에서는 진로발달이론이 아니다....

어떤게 맞는건가요? 헷갈리네요...





 

지***자 2018.8.7

안녕하세요. 지식 관리자입니다.

문의하신 내용에 대해 교수님께 확인 중이며 답변 받는 즉시 알려 드리겠습니다.

감사합니다.

C***********g 2018.7.7

15차시 Yerkes와 Dodson의 역U자인데 거꾸로 되어있네요. 사소한 지적 죄송합니다.

지***자 2018.7.9

안녕하세요. 지식 관리자입니다.

학습자님의 소중한 의견 감사드립니다.

번거로우시겠지만 동영상 구간(몇 분 몇 초경인지)을 알려주시면 정확히 확인 후 답변을 드리도록 하겠습니다.

학습이용에 불편함을 드려서 죄송합니다.

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