차시명 | 좋아요 | 조회수 | 학습하기 | |
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1 | Chapter 01 사회복지행정의 특성 | 10 | 748회 | 폐강강좌 |
2 | Chapter 02 사회복지행정의 역사 | 4 | 386회 | 폐강강좌 |
3 | Chapter 03 조직관리이론1 : 고전적 관리이론, 인간관계이론 | 6 | 328회 | 폐강강좌 |
4 | Chapter 04 조직관리이론2 : 구조주의이론, 체계이론 | 6 | 322회 | 폐강강좌 |
5 | Chapter 05 조직관리이론3 : 마르크스주의, 현대조직이론 | 5 | 309회 | 폐강강좌 |
6 | Chapter 06 사회복지조직의 원리 | 6 | 266회 | 폐강강좌 |
7 | Chapter 07 사회복지조직의 형태(형태, 유형과 이사회/위원회) | 4 | 253회 | 폐강강좌 |
8 | Chapter 08 사회복지서비스 전달체계1 : 개념 및 원칙(개념, 구분, 원칙) | 3 | 245회 | 폐강강좌 |
9 | Chapter 09 사회복지서비스 전달체계2 : 문제점 및 발전방향 | 2 | 289회 | 폐강강좌 |
10 | Chapter 10 리더십의 개념과 리더십 이론(개념, 필요성, 이론) | 3 | 244회 | 폐강강좌 |
11 | Chapter 11 리더십의 유형 및 수준과 리더십 개발 | 3 | 246회 | 폐강강좌 |
12 | Chapter 12 조직문화 | 3 | 248회 | 폐강강좌 |
13 | Chapter 13 기획 | 4 | 227회 | 폐강강좌 |
14 | Chapter 14 의사결정과 의사전달 | 4 | 225회 | 폐강강좌 |
15 | Chapter 15 인사관리1 : 인사관리, 직원훈련 | 3 | 246회 | 폐강강좌 |
16 | Chapter 16 인사관리2 : 임파워먼트와 슈퍼비전 | 2 | 210회 | 폐강강좌 |
17 | Chapter 17 인사관리3 : 동기부여와 갈등관리 | 2 | 204회 | 폐강강좌 |
18 | Chapter 18 인사관리4 : 직무평가, 직무만족과 소진, 인사관리 최근경향 | 2 | 194회 | 폐강강좌 |
19 | Chapter 19 재정관리1 : 재정관리와 예산모형(재정관리, 예산의 수립, 예산체계 모형) | 3 | 216회 | 폐강강좌 |
20 | Chapter 20 재정관리2 : 예산 확보·집행과 회계·감사 | 2 | 186회 | 폐강강좌 |
21 | Chapter 21 마케팅과 홍보 | 2 | 179회 | 폐강강좌 |
22 | Chapter 22 사회복지의 평가 | 2 | 175회 | 폐강강좌 |
23 | Chapter 23 욕구조사와 프로그램 설계 | 2 | 187회 | 폐강강좌 |
24 | Chapter 24 프로포절 작성과 프로그램평가 | 2 | 181회 | 폐강강좌 |
25 | Chapter 25 정보관리시스템과 문서관리 | 313 | 199회 | 폐강강좌 |
26 | Chapter 26 사회복지행정의 환경변화와 관리 (완강) | 2 | 152회 | 폐강강좌 |
현대사회에서 발생하고 있는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회적, 개인적 문제를 겪는 사람들에게 사회복지학 및 사회과학의 전문지식을 이용하여 문제를 진단ㆍ평가함으로써 문제해결을 돕고 지원하는 업무를 담당하는 사회복지사1급 자격증을 취득하기 위한 교육과정입니다.
이수천
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총 12개의 후기가 있습니다.
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김*경 2020.4.9
지***자 2020.4.10