차시명 | 좋아요 | 조회수 | 학습하기 | |
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1 | 성과는 어떻게 만들어지나요? | 3 | 1,116회 | 폐강강좌 |
2 | 성과평가제도란 무엇인가? | 2 | 815회 | 폐강강좌 |
3 | 성과평가제도의 유형과 리더와 팔로워의 역할 | 3 | 756회 | 폐강강좌 |
4 | Planning 1. - 효과적 목표수립방법 SMART | 2 | 714회 | 폐강강좌 |
5 | Planning 2. - 목표에 대한 협상의 기술 | 1 | 671회 | 폐강강좌 |
6 | Doing 1. - 성과목표 달성 전략과 실행방법 | 2 | 671회 | 폐강강좌 |
7 | Doing 2. - 성과창출을 위한 기술 | 2 | 650회 | 폐강강좌 |
8 | Evaluating 1. - 성과 달성을 위한 중간면담의 기술 | 2 | 684회 | 폐강강좌 |
9 | Evaluating 2. - 올바르게 평가받는 최종평가의 기술 | 2 | 599회 | 폐강강좌 |
10 | Feedback 1. 성장을 위한 피드백 면담의 기술 | 2 | 580회 | 폐강강좌 |
11 | Feedback 2. 효과적으로 이의제기 하는 방법 | 2 | 574회 | 폐강강좌 |
12 | 셀프리더의 평가 활용법 | 2 | 592회 | 폐강강좌 |
* 직장인의 필수덕목, 성과창출. 실무자 입장에서 성과에 대해 올바로 알고, 제대로 평가받는 법을 습득하는 과정!
성상현
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