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목차
| 차시명 | 좋아요 | 조회수 | 학습하기 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Orientation | 15 | 1,289회 | 폐강강좌 |
| 2 | [독해] 공략비법01. 문장 어순 오류 | 16 | 1,591회 | 폐강강좌 |
| 3 | [독해] 공략비법02. 문장 성분의 오용(부족) | 11 | 831회 | 폐강강좌 |
| 4 | [독해] 공략비법03. 문장 성분의 오용(잉여) | 13 | 674회 | 폐강강좌 |
| 5 | [독해] 공략비법04. 호응(搭配)의 오용 | 10 | 619회 | 폐강강좌 |
| 6 | [독해] 공략비법05. 문맥상 모순 관계 | 9 | 581회 | 폐강강좌 |
| 7 | [독해] 공략비법06. 把자문 被자문 및 접속사 구문 오용 | 11 | 663회 | 폐강강좌 |
| 8 | [독해] 공략비법07. 고정 어휘 | 9 | 678회 | 폐강강좌 |
| 9 | [독해] 공략비법08. 유의어 | 8 | 563회 | 폐강강좌 |
| 10 | [독해] 공략비법09. 허사(부사,전치사, 접속사) | 10 | 526회 | 폐강강좌 |
| 11 | [독해] 공략비법10. 성어 | 12 | 533회 | 폐강강좌 |
| 12 | [독해] 공략비법11. 연결사(부사 접속사) | 9 | 481회 | 폐강강좌 |
| 13 | [독해] 공략비법12. 대명사 | 9 | 428회 | 폐강강좌 |
| 14 | [독해] 공략비법13. 문장 성분 및 문맥 파악 | 10 | 404회 | 폐강강좌 |
| 15 | [독해] 공략비법14. 세부 내용 파악 | 9 | 434회 | 폐강강좌 |
| 16 | [독해] 공략비법15. 내용의 옳고 그름 판단 | 7 | 387회 | 폐강강좌 |
| 17 | [독해] 공략비법16. 주제 및 제목 찾기 | 9 | 355회 | 폐강강좌 |
강좌정보
강좌소개
· 독해 유형별 공략법을 가장 빠르고 정확하게 익힐 수 있는 강의 · 실제 시험과 유사한 알짜배기 문제들로만 구성된 적중률 최고 강의
강사소개
배수진
- [학력]
- -중국인민대학교 중어중문학 학사
- [경력]
- -HSK만 13년 강의 경력
- -現 파고다 강남 HSK4급-6급 합격보장반 전담강사
- -前파고다글로벌에듀 중국어특기자전형 대표강사
- -前 북경고려입시학원 교학실장HSK대표강사
- -前 이얼싼중국어학원 HSK대표강사
- -중국어특기자전형 한국어면접수석강사
- [저서]
- -파고다 HSK 4급 종합서 저자
- -파고다 HSK 6급 종합서 저자
참고사항
※ 강좌 폐강 안내
▶ 학습기간 : ~2022년 2월 28일(월) 까지
- 학습기간 종료 후에는 신규학습 및 재수강이 불가합니다.
- 단, 2022년 2월 28일(월)까지 로그인 후 '학습하기' 진행 시, [마이페이지]를 통해 신청일 기준 '60일간 or 30일간' 학습이 가능합니다.
(로그인>마이페이지>온라인학습 현황>학습중)
(강좌분야에 따라 30일 or 60일 자동 지정됩니다.)
- 시리즈 강좌 또는 원하는 강좌가 있을 경우, 반드시 기간 내에 '학습하기'를 시작해 주시기 바랍니다.
- 비로그인 및 2월 28일(월)까지 '학습하기'를 진행하지 않은 경우, 3월 1일(화)부터는 폐강강좌는 검색되지 않으며 학습이 불가합니다.
*학습기간을 꼭! 확인하여 학습계획에 착오 없으시기 바랍니다.
■ 교재명
파고다 HSK 6급 종합서(2016)
- 저자 : 배수진, 정샹루이, 강신, 최세희, 파고다교육그룹 언어교육연구소 공저
- 출판사 : PAGODA Books
- 출판일 : 2017년 06월 23일
- 구매처 : 온라인 서점
▶ 학습기간 : ~2022년 2월 28일(월) 까지
- 학습기간 종료 후에는 신규학습 및 재수강이 불가합니다.
- 단, 2022년 2월 28일(월)까지 로그인 후 '학습하기' 진행 시, [마이페이지]를 통해 신청일 기준 '60일간 or 30일간' 학습이 가능합니다.
(로그인>마이페이지>온라인학습 현황>학습중)
(강좌분야에 따라 30일 or 60일 자동 지정됩니다.)
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- 비로그인 및 2월 28일(월)까지 '학습하기'를 진행하지 않은 경우, 3월 1일(화)부터는 폐강강좌는 검색되지 않으며 학습이 불가합니다.
*학습기간을 꼭! 확인하여 학습계획에 착오 없으시기 바랍니다.
■ 교재명
파고다 HSK 6급 종합서(2016)
- 저자 : 배수진, 정샹루이, 강신, 최세희, 파고다교육그룹 언어교육연구소 공저
- 출판사 : PAGODA Books
- 출판일 : 2017년 06월 23일
- 구매처 : 온라인 서점
후기
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- 후기에서는 강좌에 대한 평가와 후기를 등록하고 확인할 수 있습니다.
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관리자에 의해 삭제됩니다. test
5점 만점중 4.67점
93% (9명)
총 9개의 후기가 있습니다.
문*미
2022.4.7
5점 만점중 5점
폐강 안됩니다.
열심히 할수 있게 폐강하지 말아요
열심히 할수 있게 폐강하지 말아요
주*재
2022.3.14
5점 만점중 5점
배강사님의 열렬한 강의듣다가 끝까지 마쳤습니다. 공부에 많은도움 되었습니다. 감사합니다.
임*근
2022.2.28
5점 만점중 5점
좋아요
윤*민
2022.2.23
5점 만점중 5점
강의내용 및 귀에 쏘옥 들어옵니다. 감사드립니다.
김*섭
2022.2.8
5점 만점중 2점
강의 내용은 좋은데
강사의 추임새인지 버릇인지 암튼 강의중에
"다같이 시작∽, 시∽작" 이런 말들이 너무 많아 조금 귀에 거슬리는 점이 있습니다.
너무 자주하니 이말이 자꾸 신경이 쓰여 강의에 집중하는데 방해가 좀 되네요
강사의 추임새인지 버릇인지 암튼 강의중에
"다같이 시작∽, 시∽작" 이런 말들이 너무 많아 조금 귀에 거슬리는 점이 있습니다.
너무 자주하니 이말이 자꾸 신경이 쓰여 강의에 집중하는데 방해가 좀 되네요
학습질문
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총 3개의 질문이 있습니다.
김*나 2022.3.19
열심히 듣고있었는데 폐강 공지를 너무 늦게봤네요
혹시 쓰기 강의만 따로 볼순 없을까요~??
혹시 쓰기 강의만 따로 볼순 없을까요~??
지식운영자 2022.3.21
안녕하세요? 김*나님! 지식 운영자 박수미입니다.
먼저 개편으로 인하여 불편을 드린 점 양해 말씀드립니다
문의하신 강좌는 파고다 HSK 강좌들은 22년 개편으로 인하여 폐강되었습니다.
안타깝게도 폐강된 강좌는 재수강 및 수강신청이 불가한 점 양해 말씀드립니다.
현재 수강중인 강좌들도 주어진 학습기간까지만 학습이 가능합니다.
지식(GSEEK)에서 제공하는 콘텐츠는 1년 단위로 개편이 진행되며,
개편 시 콘텐츠 품질(강사의 소양, 업계 인지도 등), 확보된 예산 및 학습자 선호도 설문 조사를 통해 과정이 선정됨을 안내해 드립니다.
22년에 새로 개설된 HSK강좌들은 아래와 같습니다.
- 정말 반드시 합격하는 신HSK 3급 step1( https://me2.do/GsabeBKX )
- 정말 반드시 합격하는 신HSK 3급 step2( https://me2.do/GHZQhfFk)
- 정말 반드시 합격하는 신HSK 3급 step3( https://me2.do/x0G7wZBc )
- 차이나는 중국어 HSK 4급_독해( https://me2.do/xRcUM4eL )
- 차이나는 중국어 HSK 4급_쓰기 1( https://me2.do/5u5yuXH3 )
- 차이나는 중국어 HSK 4급_쓰기 2( https://me2.do/xOvAFOlr )
- 차이나는 중국어 HSK 4급_듣기( https://me2.do/Gl5yNTMf )
- 차이나는 중국어 HSK 5급_독해( https://me2.do/FeeZ9ymq )
- 차이나는 중국어 HSK 5급_쓰기 1( https://me2.do/xCrhmkbi )
- 차이나는 중국어 HSK 5급_쓰기 2( https://me2.do/GHZkhBj5 )
- 시나공 신HSK 실전모의고사 6급-1( https://me2.do/FwkTVKQQ )
- 시나공 신HSK 실전모의고사 6급-2( https://me2.do/xUEeolmL )
- 시나공 신HSK 실전모의고사 6급-3( https://me2.do/FshUPxLP )
학습에 참고 하시기 바랍니다.
다시한번 개편으로 불편을 드린점 양해 말씀드리며, 더좋은 강의를 제공할 수 있도록 노력하는 지식(GSEEK)이 되겠습니다.
감사합니다.
먼저 개편으로 인하여 불편을 드린 점 양해 말씀드립니다
문의하신 강좌는 파고다 HSK 강좌들은 22년 개편으로 인하여 폐강되었습니다.
안타깝게도 폐강된 강좌는 재수강 및 수강신청이 불가한 점 양해 말씀드립니다.
현재 수강중인 강좌들도 주어진 학습기간까지만 학습이 가능합니다.
지식(GSEEK)에서 제공하는 콘텐츠는 1년 단위로 개편이 진행되며,
개편 시 콘텐츠 품질(강사의 소양, 업계 인지도 등), 확보된 예산 및 학습자 선호도 설문 조사를 통해 과정이 선정됨을 안내해 드립니다.
22년에 새로 개설된 HSK강좌들은 아래와 같습니다.
- 정말 반드시 합격하는 신HSK 3급 step1( https://me2.do/GsabeBKX )
- 정말 반드시 합격하는 신HSK 3급 step2( https://me2.do/GHZQhfFk)
- 정말 반드시 합격하는 신HSK 3급 step3( https://me2.do/x0G7wZBc )
- 차이나는 중국어 HSK 4급_독해( https://me2.do/xRcUM4eL )
- 차이나는 중국어 HSK 4급_쓰기 1( https://me2.do/5u5yuXH3 )
- 차이나는 중국어 HSK 4급_쓰기 2( https://me2.do/xOvAFOlr )
- 차이나는 중국어 HSK 4급_듣기( https://me2.do/Gl5yNTMf )
- 차이나는 중국어 HSK 5급_독해( https://me2.do/FeeZ9ymq )
- 차이나는 중국어 HSK 5급_쓰기 1( https://me2.do/xCrhmkbi )
- 차이나는 중국어 HSK 5급_쓰기 2( https://me2.do/GHZkhBj5 )
- 시나공 신HSK 실전모의고사 6급-1( https://me2.do/FwkTVKQQ )
- 시나공 신HSK 실전모의고사 6급-2( https://me2.do/xUEeolmL )
- 시나공 신HSK 실전모의고사 6급-3( https://me2.do/FshUPxLP )
학습에 참고 하시기 바랍니다.
다시한번 개편으로 불편을 드린점 양해 말씀드리며, 더좋은 강의를 제공할 수 있도록 노력하는 지식(GSEEK)이 되겠습니다.
감사합니다.
최*근 2021.4.7
교재는 어떻게 구입하나요? 교재제목?
지***자 2021.4.7
안녕하세요? 최*근님! 지식 운영자 김선경입니다.
문의하신 강좌의 교재 정보는 아래와 같습니다.
- 교재명 : 파고다 HSK 6급 종합서(2016)
- 저자 : 배수진, 정샹루이, 강신, 최세희, 파고다교육그룹 언어교육연구소 공저
- 출판사 : PAGODA Books
- 출판일 : 2017년 06월 23일
- 구매처 : 온라인 서점
교재의 정보는 강좌 페이지 내 학습목차 옆 '강좌정보'에 안내되어 있으며,
온, 오프라인 도서 구매 사이트를 통해 필요 시 자율적으로 구매하시면 됩니다.
참고로 지식에서의 학습 시 교재의 구매가 필수 사항은 아닌 점 안내해 드립니다.
점점 더 따뜻한 봄의 소식이 전해지는 4월, 지식과 함께 지식의 향연을 즐기시기 바랍니다.
감사합니다.
문의하신 강좌의 교재 정보는 아래와 같습니다.
- 교재명 : 파고다 HSK 6급 종합서(2016)
- 저자 : 배수진, 정샹루이, 강신, 최세희, 파고다교육그룹 언어교육연구소 공저
- 출판사 : PAGODA Books
- 출판일 : 2017년 06월 23일
- 구매처 : 온라인 서점
교재의 정보는 강좌 페이지 내 학습목차 옆 '강좌정보'에 안내되어 있으며,
온, 오프라인 도서 구매 사이트를 통해 필요 시 자율적으로 구매하시면 됩니다.
참고로 지식에서의 학습 시 교재의 구매가 필수 사항은 아닌 점 안내해 드립니다.
점점 더 따뜻한 봄의 소식이 전해지는 4월, 지식과 함께 지식의 향연을 즐기시기 바랍니다.
감사합니다.
김*미 2021.4.1
안녕하세요 ! 2차시를 듣다 궁금한게있어 이렇게 질문을 남깁니다 ! 培育 + 人才 ，培养 + 责任感이라고 하셨는데 그 두단어의 차이가 궁금해 인터넷에 찾아보았는데 培养도 人才랑 쓰는 예문을 보아서요 人才는 培养， 培育랑 둘다 같이 사용 가능 한가요 ?
지***자 2021.4.5
안녕하세요? 김*미님! 지식 운영자 박수미입니다.
문의하신 내용에 대한 강사님 답변 전달해 드리겠습니다.
培养， 培育 모두 인재 人才 와 호응하여 쓸 수 있기는합니다만,
"인재를 양성하다" 할 때는 "培养人才" 조합을 훨씬 더 많이 씁니다~
뉘앙스가 살짝 다를 수 있는데, 설명하자면,
培养 뒤에 사람이 온다면, 그 사람을/ 그 사람의 능력, 재능, 기술등을 (더 잘 할 수 있도록) 교육시켜서 키우다는 의미가 되고
培育 뒤에 사람이 오는 것은 "무에서 유를 창조하는" 교재에서 예로 든 下一代 (다음 세대), 혹은 新一代(새로운 세대) 를 키우다 라는 의미로 볼 수 있습니다.
일반적으로 무생물, 특히 동식물 같은 花草、幼苗、树苗、新品种 등의 단어는 培育 와 결합하여 쓰고,
人才는 培养 과 결합하여 쓰는 경우가 더 많다고 기억하시면 되겠습니다.
학습에 참고하시기 바랍니다.
감사합니다.
문의하신 내용에 대한 강사님 답변 전달해 드리겠습니다.
培养， 培育 모두 인재 人才 와 호응하여 쓸 수 있기는합니다만,
"인재를 양성하다" 할 때는 "培养人才" 조합을 훨씬 더 많이 씁니다~
뉘앙스가 살짝 다를 수 있는데, 설명하자면,
培养 뒤에 사람이 온다면, 그 사람을/ 그 사람의 능력, 재능, 기술등을 (더 잘 할 수 있도록) 교육시켜서 키우다는 의미가 되고
培育 뒤에 사람이 오는 것은 "무에서 유를 창조하는" 교재에서 예로 든 下一代 (다음 세대), 혹은 新一代(새로운 세대) 를 키우다 라는 의미로 볼 수 있습니다.
일반적으로 무생물, 특히 동식물 같은 花草、幼苗、树苗、新品种 등의 단어는 培育 와 결합하여 쓰고,
人才는 培养 과 결합하여 쓰는 경우가 더 많다고 기억하시면 되겠습니다.
학습에 참고하시기 바랍니다.
감사합니다.
