온라인> 자격취득 > 전문자격 > 직업상담사
#데이비스와롭퀴스트직업적응이론 #로욕구이론 #수퍼진로발이론 #고트프레드슨직업포부발달이론 #크룸볼츠사회학습이론 #진로발달이론 #직무만족 #직업심리검사
강사
권문찬
차시 수
20차시 ( 13시간 10 분 )
난이도
초급
수료기준
진도율 60% 이상
학습기간
60일
만족도
5점 만점중 4.93점
99% (15명)
온라인> 자격취득 > 전문자격 > 직업상담사
#데이비스와롭퀴스트직업적응이론 #로욕구이론 #수퍼진로발이론 #고트프레드슨직업포부발달이론 #크룸볼츠사회학습이론 #진로발달이론 #직무만족 #직업심리검사
차시명 | 좋아요 | 조회수 | 학습하기 | |
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1 | 특성-요인이론 | 37 | 6,206회 | 학습하기 |
2 | 데이비스(Dawis)와 롭퀴스트(Lofquist)의 직업적응이론 | 27 | 3,081회 | 학습하기 |
3 | 로(Roe)의 욕구이론 | 23 | 2,925회 | 학습하기 |
4 | 수퍼(Super)의 진로발달이론 | 24 | 2,901회 | 학습하기 |
5 | 고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부 발달이론(제한-타협이론) | 26 | 2,467회 | 학습하기 |
6 | 타이드만(Tiedeman)과 오하라(O Hara)의 진로발달이론 | 23 | 2,592회 | 학습하기 |
7 | 새로운 진로발달이론 | 26 | 2,685회 | 학습하기 |
8 | 작업동기와 직무만족 | 22 | 2,393회 | 학습하기 |
9 | 직업심리검사의 이해 | 22 | 2,553회 | 학습하기 |
10 | 규준과 점수해석 | 21 | 2,287회 | 학습하기 |
11 | 신뢰도와 타당도 | 21 | 2,145회 | 학습하기 |
12 | 타당도(Validity) | 19 | 1,932회 | 학습하기 |
13 | 주요 심리검사 | 19 | 1,948회 | 학습하기 |
14 | 진로성숙검사 | 20 | 1,924회 | 학습하기 |
15 | 직무분석 | 18 | 1,855회 | 학습하기 |
16 | 직무평가 | 19 | 1,630회 | 학습하기 |
17 | 경력개발 | 17 | 1,720회 | 학습하기 |
18 | 직업전환과 직업지도 | 17 | 1,650회 | 학습하기 |
19 | 스트레스의 이해 | 19 | 1,637회 | 학습하기 |
20 | 개인관련 스트레스 요인 | 25 | 1,460회 | 학습하기 |
직업상담사는 국가의 인적자원을 효율적으로 활용하여 국가경쟁력과 잠재성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정된 자격제도입니다. 최근 노동시장이 유연화되고, 평생직장의 개념이 붕괴되면서 이직과 전직을 여러 번 하게 되는 경우가 많고, 청년실업자 증가, 중ㆍ고령자의 노동시장 재진입 요구 등이 증가함에 따라 자신에게 맞는 직업이나 직장을 선택하는 과정들을 도와줄 수 있는 전문인력의 필요성이 높아지고 있습니다. 이러한 직업상담사 2급 취득을 위한 교육과정입니다.
권문찬
이용안내
총 15개의 후기가 있습니다.
이용안내
김*정 2023.12.27
지식운영자 2023.12.28
김*은 2023.7.11
지식운영자 2023.7.11
채*수 2023.6.24
지식운영자 2023.6.28
김*영 2023.6.19
지식운영자 2023.6.19
이*희 2023.3.17
지식운영자 2023.3.17