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목차
| 차시명 | 좋아요 | 조회수 | 학습하기 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 특성-요인이론 | 203 | 9,645회 | 폐강강좌 |
| 2 | 데이비스(Dawis)와 롭퀴스트(Lofquist)의 직업적응이론 | 96 | 5,560회 | 폐강강좌 |
| 3 | 로(Roe)의 욕구이론 | 104 | 4,994회 | 폐강강좌 |
| 4 | 긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달이론 | 168 | 5,169회 | 폐강강좌 |
| 5 | 고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부 발달이론(제한-타협이론) | 190 | 4,993회 | 폐강강좌 |
| 6 | 크룸볼츠(Krumboltz)의 사회학습이론 | 85 | 5,206회 | 폐강강좌 |
| 7 | 작업동기와 직무만족 | 154 | 4,563회 | 폐강강좌 |
| 8 | 직업심리검사의 이해 | 184 | 4,637회 | 폐강강좌 |
| 9 | 규준과 점수해석 | 64 | 4,423회 | 폐강강좌 |
| 10 | 신뢰도와 타당도 | 162 | 4,349회 | 폐강강좌 |
| 11 | 타당도 | 151 | 4,133회 | 폐강강좌 |
| 12 | 주요 심리검사 | 161 | 4,109회 | 폐강강좌 |
| 13 | 성격검사 | 141 | 3,609회 | 폐강강좌 |
| 14 | 직무분석 | 154 | 4,100회 | 폐강강좌 |
| 15 | 직무평가 | 193 | 3,017회 | 폐강강좌 |
| 16 | 경력개발 | 176 | 3,300회 | 폐강강좌 |
| 17 | 직업전환과 직업지도 | 190 | 3,409회 | 폐강강좌 |
| 18 | 스트레스의 이해 | 48 | 3,423회 | 폐강강좌 |
강좌정보
강좌소개
직업상담사는 국가의 인적 자원을 효율적으로 활용하여 국가 경쟁력과 잠재 성장률을 향상시킬 수 있도록 기여하는 직업에 관련된 전문 인력을 양성하기 위하여 제정된 자격 제도입니다. 최근 노동시장이 유연화되고, 평생 직장의 개념이 붕괴되면서 이직과 전직을 여러 번 하게 되는 경우가 많고, 청년실업자 증가, 중ㆍ고령자의 노동시장 재진입 요구 등이 증가함에 따라 자신에게 맞는 직업이나 직장을 선택하는 과정들을 도와줄 수 있는 전문 인력의 필요성이 높아지고 있습니다. 이러한 직업상담사 2급 취득을 위한 교육 과정입니다.
강사소개
권문찬
- [학력]
- - 순천향대학교 대학원 경제학박사
- [경력]
- - 現 순천향대학교 금융경영학과 외래교수
- - 現 국제사이버대학교 부동산학과 외래교수
- - 現 EBS 한국교육방송 명품 직업상담사 강의
- - 現 대전둔산직업전문학교 직업상담사 전임교수
- - 現 수원한국인재양성교육원 직업상담사 강의
- - 現 아이엠에듀 직업상담사 강의
- - 現 홈런 경기도 평생학습 e배움터 직업상담사 강의
- - 現 서울특별시 평생학습포털 직업상담사 강의
참고사항
■ 정오표 제공
2021년 직업상담사2급 1차 한권으로 끝내기 개정사항(정오표)_210407.pdf 다운로드
■ 참고자료
국민취업지원제도(419).hwp 다운로드
▶ 수강신청 기간 : ~2022.02.28까지
*시리즈 강좌 또는 원하는 학습강좌가 있을 경우 기간 안에 신청하시기 바랍니다.
[회원 학습 시 참고사항]
1. 신청기간 종료 후 재수강 신청 불가한 점 참고 부탁 드립니다.
2. 수강신청일로부터 60일 학습기간 유지 후 종료됩니다.
3. 학습기간 안에 꼭! 60% 수료해주세요.
(*신청기간 종료 전 재수강을 위해서는 수료기준 충족시켜주시기 바랍니다.)
4. 로그인으로 수료한 경우에만 해당되오니 참고 부탁 드립니다.
(*비로그인으로 진행 시 학습이력 및 수료증 제공 서비스 불가합니다.)
■ 교재안내
교재명 : only1 직업상담사 2급 1차 한권으로 끝내기 (2021)
저 자 : 권문찬
출판사 : 아이엠에듀
출판일 : 2020.12.15
금 액 : 33,000원
구매처 링크 ▶ 바로가기
※ 교재 정오표 제공
바로가기 : https://vo.la/GDxYP
후기
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관리자에 의해 삭제됩니다. test
총 17개의 후기가 있습니다.
선생님만이 하실 수 있는 재밌는 강의였습니다. 덕분에 한 시간 동안 졸지도 않고, 웃으면서 공부했습니다.
주변에서 선생님 강의를 꼭 들어야 한다고 했던 이유가 이제야 이해됩니다. 더 열심히 해서 원하는 것을 이루겠습니다. 선생님 정말 감사합니다.
열정적인 강의 감사합니다.
직업상담사
도전합니다
학습질문
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최*나 2021.8.18
내년 2022년대비 강의는 언제 시작되나요?
내년 3월 시험 준비를 이 강의로 해도 될까요?
지식운영자 2021.8.19
문의하신 내용에 대하여 제공사에 확인한 답변 전달해 드리겠습니다.
1차 필기는 2월경에 제공됩니다.
현재 내용이 내년에 어떻게 변경될지는 아무도 모르기 때문에 현재 강의가 가능할지는 알수가 없습니다.
감사합니다.
김*연 2021.6.6
지식운영자 2021.6.7
지식 사이트는 자율적인 학습을 지원하는 사이트로써
학습의 순서가 정해져 있지 않습니다.
학습 신청의 개수 또한 제한이 없습니다.
직업상담사 강좌는 신청 후 60일의 교육기간이 생성되지만
기간 종료 후에도 이수 여부에 따라 재수강 또는 복습 등의 경로를 통해
강좌의 폐강 전까지는 반복 학습이 가능합니다.
따라서 실수로 문제풀이 강좌를 신청하셨다면 추가로 기본이론 강좌를 신청 후 자유롭게 강좌를 학습하시기 바랍니다.
학습 진행에 대한 추가 안내가 필요하시면 학습지원센터(1600-0999)로 연락하시면 안내해 드리겠습니다.
감사합니다.
이*희 2021.3.16
지***자 2021.3.16
먼저 학습하시는데 불편을 드린 점 양해 말씀드립니다.
자막 관련 오류 부분 인지하였으며, 수정하도록 하겠습니다.
다만 시간이 소요될 수 있는 점 양해 말씀드립니다.
빠른 시간내에 수정이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
감사합니다.
유*진 2021.3.15
교수님 강의 중에 교안내용 궁금한게 있어서 질문드립니다
제2과목 직업심리학의 7강 중
11단원의 작업동기와 직무만족
4. 로크와 래덤의 목표설정이론에서
쌍괄호 3번
(3) 목표 달성을 하는데 있어서
얼마나 성과를 거두고 있는지에 대한 피드백을 받게 될 때 보다 높은 수준의 직무수행을 보여준다
라는 말이 이해가 안갑니다
피드백을 받을 때 보다 안받을 때 높은 수준의 직무수행을 보인다고 이해해야 할까요?
혹은,
피드백을 받는것이 중요하다라고 설명되어 있으니
피드백을 받으면 높은 수준의 직무수행을 보여준다고 이해하면 될까요?
지***자 2021.3.15
문의하신 내용에 대해 강사님께 확인한 답변 안내해 드립니다.
내용의 이해에 약간의 혼선이 있으신 것으로 사료됩니다.
피드백을 받을 때에 그렇지 않을 때 보다 높은 수준의 직무수행을 수행한다는 뜻입니다.
학습에 참고하시기 바랍니다.
감사합니다.
강*경 2021.3.2
지***자 2021.3.3
문의하신 내용에 대한 강사님 답변 전달해 드리겠습니다.
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정답은 1번이 맞습니다.
교재정답이 틀리게 되어 있네요.
정오표 만들때(6월 예정) 정오표로 제공하겠습니다.
학습하는데 혼돈을 드려 죄송합니다.
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감사합니다.
