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플랫폼 노동자를 위한 A to Z

목차

1. 재능을 배달합니다_ O2O 산업 현황과 新 인류, 플랫폼 노동자의 등장

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◆ 생각 A to Z
 
< 플랫폼 노동 업계 종사 이유 실태조사 > 
                                                   (인원 : 442명)

일거리를 구하기가 쉬워서 (28.9%)
생활비 등 당장 수입이 필요해서 (28%)
일하는 시간, 수입에 만족해서 (11.4%)
일하는 시간을 자유롭게 선택할 수 있어서 (7.8%)
그 밖에 기타 의견 (23.9%)
 
 
플랫폼 노동 업계 종사가 442명을 대상으로 종사하는 이유에 대한 실태조사 내용인데요.
플랫폼 노동 업계의 장점에 대한 여러분의 생각은 어떤가요?
의견을 자유롭게 얘기해보세요~!
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의견

(21)

김*동 2022-8-3 01:42:31

잘 배우고 갑니다

이*형 2022-5-17 15:09:26

잘배우고갑니다.

권*정 2022-5-10 20:41:32

잘들었어요

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◆ 읽기 자료
 
< 국내에만 54만 명, '플랫폼 노동자'를 아시나요? >
 
- ‘플랫폼 노동자’란?
  디지털 기술이 발전하면서 플랫폼을 매개로 노동을 하는 노동자를 뜻한다. 쉽게 말해 앱을 매개로 이뤄지는 노동의 형태라고 할 수 있는데, 주변에서 쉽게 볼 수 있는 배달대행업체 배달원들이 이에 속한다. 대표적으로 배달의 민족, 부릉, 바르고, 풀러스, 타다가 있다. 외국에는 우버, 그랩 등과 같은 승차공유 플랫폼 등 온라인 투 오프라인 플랫폼에서 노무를 제공하는 사람들을 의미한다.
 
- 플랫폼 노동계 시장
  한국고용정보원의 조사를 살펴보니, 국내에서 플랫폼 노동자는 전체 취업자 대비 1.7%~2.0% 수준인 47만~54만 명에 달하는 것으로 나타났다. 디지털 기술이 발전함에 따라 올라은 플랫폼을 이용한 거래가 증가하고 있다. 이러한 증가세를 바탕으로 플랫폼 노동이라는 하나의 고용형태가 국내를 넘어 전 세계적으로 확산 되고 있다.
 
- 플랫폼 노동계 문제점
  늘어나는 플랫폼 노동의 문제는 새로운 산업이 생겨나면서 만들어진 일자리. 그리고 그 일에 종사하는 사람들을 어떻게 보호할 수 있는 가에 대한 부분이다. 이 부분이 아직은 미흡하다.


 
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학습후기

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