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역량개발 감정수업
품격을 높이는 리더의 대화법
신뢰와 품격을 지키면서 구성원에게 부정적인 피드백을 할 수 있을까요?
심리학, 뇌과학을 기반으로 실제 조직 상황을 반영한 다양한 실전 사례를 통해 피드백의 전략과 언어를 학습할 수 있습니다.
사람을 움직이는 말의 기술, 지금 배워보세요.
- 강사
- 민승기
- 차시 수
- 10차시(1시간 25분)
- 학습기간
- 신청일로부터 30일간
- 만족도
-
별점 4.5개96% (18명)
- 수료기준
- 60%이상이수
- 난이도
- 초급
학습 목차
- 1 부정적 피드백의 힘, 성장을 이끄는 리더의 기술 301
- 2 요구 뒤에 숨은 욕구를 읽는 리더의 피드백 219
- 3 공감으로 전두엽을 ON! 부정적 피드백의 과학 210
- 4 부정적 피드백, 구체적 사실로 전달하라 205
- 5 긍정과 권유로 완성하는 피드백 전략 189
- 6 리더가 입어야 할 것은 명품이 아닌 품격이다 173
- 7 리더의 한 마디, 인생을 바꾸다 172
- 8 설득의 마법, 프레임으로 완성하라 163
- 9 친밀감을 높이는 리더의 화법 173
수강안내
| 학습방법 | 온라인 |
|---|---|
| 학습기간 | 신청일로부터 30일간 |
| 난이도 | 초급 |
| 수료기준 | 60%이상수료 |
| 유의사항 |
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강사 소개
민승기
강사
- 경력
- 현) 행복비전연구원 원장
전) 한국 코카콜라 보틀링 교육팀장
전) 한국능률협회컨설팅 선임 연구원
전)엑스퍼트 컨설팅 전임 교수
수강평
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감사합니다 유익했습니다.
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잘 들었습니다
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