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역량개발 2000년생

2000년생이 온다

📚 깜짝! 기간 한정 특별 도서 증정 이벤트

⦁ 참여기간
2025년 8월 6일(수) ~ 8월 31일(일)
⦁ 참여방법
이벤트 기간 내 강좌를 수료한 학습자 분들께 랜덤 선발하여 도서를 보내드립니다.

‘이들은 무서울 정도로 내 일과 남의 일을 나눈다. 상사가 술 먹으러 가자고 해도 선약이 있다고 거부하고, 상사보다 먼저 퇴근하는 일도 많다.’

누구의 이야기일까요? 요즘 다양한 미디어나 커뮤니티에서 찾아볼 수 있는 MZ세대의 이야기일까요? 놀랍게도 아닙니다.

이는 1997년 한 신문에 실린 기사로 당시의 사회에 진입하기 시작한 신세대, X세대를 신랄하게 비난하고 있습니다.

이처럼 어느 시대나 되바라지고 개인주의적이라고 손가락질 받는 ‘요즘 것’들은 존재했습니다.

이제는 특정 세대를 사회 문제와 결부시켜 손가락질하는 기존의 세대론에서 벗어나 다른 방식으로 이들을 조명해야 합니다.

그렇다면 우리는 지금의 신세대, 2000년생들을 어떻게 바라봐야 할까요?

강사
임홍택
차시 수
4차시(35분)
학습기간
신청일로부터 30일간
만족도
별점 4.5개
97% (112명)
수료기준
60%이상이수
난이도
초급

학습 목차

  1. 1 MZ세대를 놀라게 한 요즘 것들의 등장 1,347
  2. 2 아날로그 인간 vs 디지털 AI 인간 760
  3. 3 2000년생들의 3초 키워드: 초합리, 초개인, 초자율 685
  4. 4 지금의 세대가 말해주는 지금의 시대 789

수강안내

수강안내
학습방법 온라인
학습기간 신청일로부터 30일간
난이도 초급
수료기준 60%이상수료
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  • -비회원 또는 수강신청 없이 학습 진행시 '학습이력 저장 및 수료증 발급'이 불가능합니다.
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강사 소개

임홍택 강사
경력
KAIST 경영대학 정보 경영 석사
(現) 외교부 혁신이행 외부자문위원회 위원
(前) CJ제일제당 브랜드매니저 마케팅 담당
(前) CJ제일제당 소비자팀 VOC분석업무
(前) CJ인재원 신입사원 입문교육

수강평

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4.8
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  • 서로 이해관계를 맞춰 나갈 수 있다면 좋을텐데요 ㅠ
  • 2000년생은 어디서 왔다가 어디로 가는가
  • 2000년대생 아들과 회사 직원들의 모습이 강의 듣는 내내 그려졌습니다. 감사합니다. 책으로도 자세히 읽고 싶네요